[comments]我参加了报告的发布会。下面这篇简报，是我的同学乔明所写，特此感谢！
世界宣明会 企业社会责任研讨会 简报
时间:2005年6月16日下午2:00~4:00
地点:建国门新华保险会议室
这个会议是宣明会去年6月至9月开展的企业CSR课题调研的总结报告发布会,项目主要由Harvard University的一个实习生参与,还包括其他志愿者的共同努力,最后在WVC市场发展部经理淩志和的指导下完成了总报告.今天的会议主要介绍了他们的调研结果,初步分析了医药行业公司社会责任的履行情况以及有针对性提出了一些可实施性的建议.
调研对象选择:从中国黄页中初选了在华跨国公司和国内多家私营,国企等,由于多方面原因,最终确定了9家合作公司,其中8家为跨国公司,1家国内企业.
调研方法: 从入选的公司中共选择了66名员工作为参与者,与他们中的大部分进行面对面的直接访谈,每人大约20分钟,对于没有机会面谈的人进行电话采访以及其他方法.这66人也是员工和消费者信息的来源.
调查问卷:其实是调研提纲,都是开放性问题.
企业社会责任的基本定义:没有给出一个详细的定义和说明,他们理解的企业社会责任基本上是从事的活动有利于商业,社会和环境的可持续发展,包括环保,健康,人权,参与性等等方面.
基本结论:
1/公司希望能够把企业社会责任与战略目标及能动性联系起来,但是他们时常缺少目标选择和实施方面的指导,因此经常把力气用在一些不相关的领域里,而且员工的知情程度不高,公司的社会责任策略与信息不能很好传递给员工.
2/公司缺少评价社会责任行为的标准,以至于他们的高目标和实际的项目操作有一些方面不能很好衔接.
3/员工渴望参与到公司社会责任项目的策划和实施过程中,这种参与性对公司的能动性和员工的热情都有好处.
4/很多员工认为应该让公众认识到公司在企业社会责任方面的投入和行为.
5/有效的企业社会责任项目能够增强员工的道德感,公司对于人才的吸引力和凝聚力.
很多结论和问题都是由数据结果引申出来,不能够说具有普遍性,但有一定代表性,反映了这个行业的一些基本情况,引发了我们一些深入的思考.
与会者的提问大多针对企业社会责任的实际操作和效果评估,除了自身提高管理水平之外,与NGO和其他机构的合作也是非常可取的方法.
参会者有来自于企业社会责任方面的专家,调研报告汇总相关企业的代表,高校的研究人员,媒体记者等.
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